Communicatie tussen collega’s, teams of afdelingen loopt soms gewoon vast.

Mensen praten naast elkaar, ergernissen stapelen zich op en voor je het weet zit iedereen vast in zijn eigen gelijk.

Als bemiddelaar help ik werkgevers en werknemers opnieuw in dialoog gaan wanneer communicatie vastloopt, vertrouwen onder druk staat of re-integratie moeizaam verloopt.

Ik zorg ervoor dat spanningen bespreekbaar worden – zonder oordeel, zonder verborgen agenda, in vertrouwelijkheid.

Zo brengen we weer beweging waar het vastloopt, en ademruimte voor iedereen.